Zum 1. Januar 2027 tritt eine grundlegend überarbeitete Fassung der AVR Caritas in Kraft. Für Personalabteilungen in Einrichtungen und Diensten der Caritas ist die Reform weit mehr als eine redaktionelle Neuordnung: Sie betrifft die grundlegende Systematik des Tarifwerks, die Entgeltordnung… Weiterlesen »AVR Caritas 2027: Das müssen Personalabteilungen zum Jahreswechsel beachten
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KIDICAP ist der Name eines der führenden Personalwirtschafts- und Entgeltabrechnungssysteme im kirchlichen, sozialen und öffentlichen Sektor. Es ist speziell auf die komplexen Anforderungen dieser Bereiche ausgelegt und kann das Tarif-, Besoldungs- und Versorgungsrecht vollständig und zuverlässig abdecken. Neben dieser Kernqualifikation… Weiterlesen »Was ist KIDICAP?
In einem kürzlich geführten Gespräch mit einem Kunden kam diese absolut lächerliche Aussage zur Sprache, die ich allerdings sehr alarmierend fand. Was war passiert? Ein Vertriebler einer bekannten HR-Software präsentierte sein Produkt vor den Augen aller interessierten Personen aus dem… Weiterlesen »Mehr als 3 Mitarbeitende werden im Personalwesen nicht gebraucht!
Wie üblich, gibt es auch zum Jahreswechsel 2024/2025 wieder zahlreiche Änderungen, die das Personalwesen betreffen. Hier erfahren Sie, welche Themen im Einzelnen betroffen sind. I. Sozialversicherung Neue SV-Rechengrößen Beitragsbemessungsgrenze KV/PV: 5.512,50 € Grenze, bis zu der Beiträge für die Kranken-… Weiterlesen »Jahreswechsel 2025 – aktuelle Änderungen im Personalwesen
07:30 Uhr: Ankunft im Büro, 30 E-Mails im Posteingang; erste Anrufe. 07:50 Uhr: Drei E-Mails bearbeitet, 2 Telefonate geführt, noch 37 Mails im Posteigang. 08:00 Uhr: Videokonferenz mit dem Team. 08:30 Uhr: Videokonferenz 15 Minuten zu spät beendet. Anrufer beschwert… Weiterlesen »15 Wege, wie Sie mehr Zeit für die Personalarbeit erhalten
Das Personalwesen ist so alt wie die Notwendigkeit, die Ressource Arbeit zu beschaffen, zu verwalten und zu vergüten. Heute ist die Personalarbeit glücklicherweise sehr viel moderner und menschenzentrierter geworden. Sehen wir uns aber Abläufe bzw. Prozesse im Personalwesen an, scheinen… Weiterlesen »Abrechnungsfehler verhindern, durch sinnvolle HR-Prozesse
Kirchliche Organisationen in Deutschland befinden sich derzeit stärker im Wandel als je zuvor. Auf der einen Seite ist Kirche einer der wichtigsten Akteure im deutschen Sozialwesen auf der anderen Seite wird dieses Bild immer wieder durch aufsehenerregende Skandale getrübt. Der… Weiterlesen »Kirchliches Personalwesen im Wandel
Der Jahreswechsel bringt einige Änderungen für das Personalwesen 2024 mit sich. Das gilt sowohl für die Entgeltabrechnung als auch für das Arbeitsrecht allgemein. Von Mindestlohn über das Wachstumschancengesetz bis hin zu neuen Sachbezugswerten. Welche Änderungen gelten im Einzelnen? Mindestlohn 2024… Weiterlesen »Personalwesen 2024 – aktuelle Änderungen
Die Entgeltabrechnung ist eine besonders häufig unterschätzte und im Allgemeinen wenig beachtete Disziplin des Personalwesens. Häufig rückt sie nur dann in den Fokus, wenn einmal etwas nicht korrekt läuft. Wer in diesem Umfeld tätig ist, weiß genau, was ich meine.… Weiterlesen »Die Zukunft der Entgeltabrechnung