Einfach besser Arbeiten.
Arbeitsorganisation und HR-Personalentwicklung
- Seminare, Coaching und Beratung -
Was die hr natives für Sie tun
Ihre Mitarbeitenden tragen Ihr Unternehmen dauerhaft und durch jede Lebenslage. Um dies zu ermöglichen, ist es an Ihnen, auch in einer sich durch veränderte Bedürfnisse, Digitalisierung und New Work wandelnden Arbeitswelt weiterhin die notwendigen Voraussetzungen zu bieten.
Wir nutzen den Wandel für Sie und lösen Probleme dauerhaft, wertschätzend und wirtschaftlich.
Wir verfügen über langjährige Erfahrungen in allen Bereichen des Human
Ressource Managements, ob nun in Führungspositionen oder in der
Sachbearbeitung. Dieses Wissen, aus den unterschiedlichsten Branchen,
setzen wir ein, um Sie mit voller Kraft zu unterstützen.
Arbeit gestalten
Das Verständnis von Arbeit befindet sich im steten Wandel. Im Vordergrund steht die Frage, wie Arbeit so gestaltet werden kann, dass Menschen und Organisation davon besser profitieren können?
Wir unterstützen Sie dabei, den Begriff Arbeit in Ihrer Organisation neu zu definieren.
Arbeit entlohnen
Bei der Vergütung kommt es heute mehr denn je auf Wertschätzung, Transparenz und Fairness an. Was soll wie verteilt werden, und wofür genau werden Mitarbeitende eigentlich bezahlt?
Wir begleiten Sie bei der Entwicklung ganz neuer und individueller Vergütungssysteme.
HR organisieren
Die richtige Organisation und zielgerichtete Arbeitsabläufe sorgen für ein zukunftsfähiges Personalwesen.
Wir begleiten Veränderungsprozesse von Personalabteilungen – fachlich und menschlich.
Akademie / Seminare
Fachwissen ist eine Grundlage erfolgreicher Personalarbeit.
Wir unterstützen Ihre HR-Abteilung und Führungskräfte mit fachlichem und organisatorischem Wissen – egal ob nun per Workshop, Coaching, Seminar, Vortrag oder Lernvideo.
So können wir zusammen arbeiten
Onlineberatung
Ob als schnelle Methode zur Klärung von Einzelfragen, Impulse, oder für die längerfristige Begleitung von Teams und Einzelpersonen.
Workshop
Zur Generierung von Ideen und Lösung von akuten Problemen und Herausforderungen.
Klassische Beratung
Für größere Projekte und Mentoring ideal geeignet. Diese Beratungsform ist immer da zu empfehlen, wo Projekte von der Planung bis zur Umsetzung begleitet werden sollen. Die Ausgestaltung ist dabei sehr individuell.
Ausbildung / Coaching von HR-Personal
Wenn es darum geht, eine einzelne Person oder eine Abteilung zu beraten, zu schulen und auf eine Aufgabe oder Veränderung vorzubereiten.
Gemeinsam mehr erreichen
„Aufgrund seiner hohen Beratungskompetenz [...] fand Herr Günther Lösungen, die er erfolgreich und konsequent umsetzte. Dabei zeigte er jederzeit den erforderlichen Weitblick. Wir bedanken uns für die angenehme Zusammenarbeit.“
„Zur Gestaltung und Optimierung von Arbeitsabläufen hat Herr Günther einen maßgeblichen Beitrag zum bestmöglichen Gelingen geleistet. Er überzeugt auch durch Beratungsmethoden und -instrumente, sowie bei der Moderation von Workshops.“
