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Wir unterstützen und begleiten Ihre Personalabteilung

in Fragen von Aufbau, Veränderung und Weiterentwicklung, in Prozessen und Abläufen, sowie bei der Aus- und Fortbildung von HR-Mitarbeitenden. Als erfahrene Personal-, Organisations- und Konfliktprofis begleiten wir Abteilungen sowie Fach- und Führungskräfte bei ihrer persönlichen Entwicklung und der Lösung von Krisen.

Slogan HR-Beratung hrnatives GmbH

Ihre Vorteile sind eine geringere Fluktuation und höhere Produktivität, wenn das Personalwesen reibungslos funktioniert und das Arbeitsumfeld aktiv mitgestaltet.

Gerne bringen wir unser Praxiswissen aus der Personalarbeit, unzähligen HR-Projekten und Seminaren ein und entwickeln gemeinsam mit Ihnen eine Strategie für die Zukunft.

Dabei arbeiten wir vor Ort oder online, ganz, wie es für Sie am besten passt – absolut flexibel und unkompliziert.

Titelbild: HR-Beratung

Beratung

Sie benötigen Unterstützung bei der Optimierung von HR-Prozessen, möchten Ihre HR-Abteilung weiterentwickeln oder Mitarbeitende / Führungskräfte bei diesen Prozessen begleiten lassen?

Titelbild: HR-Seminare

Seminare

Sie benötigen Aus- und Fortbildungen für Neueinsteiger, erfahrene HR-Profis oder Führungskräfte?

Titelbild Mediaion

Mediation

Sie möchten Konflikte nachhaltig lösen und auf diesem Weg zu einer positiven Teamentwicklung beitragen?

Unsere Kunden - Gemeinsam mehr erreichen

Unsere Kunden für die HR-Beratung  in den Bereichen Prozessmanagement, HR-Projektmanagement, Führung und Krisenmanagement, sowie der Begleitung von Personalabteilungen kommen überwiegend aus den Branchen:
Auch für Unternehmen und Organisationen aus anderen Bereichen haben wir ein offenes Ohr und finden passende Lösungen für Ihre aktuellen Themen.
„Die hrnatives GmbH begleitet uns bereits seit dem Jahr 2021 bei der Organisation und Prozessen der Entgeltabrechnung, bei der Planung und Durchführung von Seminaren zu Personalthemen und als fachlicher Ansprechpartner für unsere Abrechnungsteams. Wir freuen uns, mit der hrnatives GmbH auch zukünftig einen kompetenten, flexiblen und dauerhaft zuverlässigen Partner an unserer Seite zu haben.“
„Die Kolleginnen kamen absolut begeistert und hochzufrieden aus dem Seminar heraus. Jede Kollegin hat mir im Anschluss an die zwei Tage des Seminars rückgemeldet, dass sie dieses Seminar sowohl im beruflichen Kontext als auch im Persönlichen bereichert hat.“
„[…]Jetzt weiß ich, was ich tue. Wir würden uns freuen, wenn wir uns zukünftig wiedersehen. Die Kolleginnen waren ebenfalls begeistert [von dem Seminar].“
„Aufgrund seiner hohen Beratungskompetenz [...] fand Herr Günther Lösungen, die er erfolgreich und konsequent umsetzte. Dabei zeigte er jederzeit den erforderlichen Weitblick. Wir bedanken uns für die angenehme Zusammenarbeit.“​

Unsere Vision: „Eine wertschätzende Arbeitskultur, in der autonomes Arbeiten gefördert wird, und Führung ohne Kontrolle und Druck geschieht.“

Ihre Vorteile bei der Zusammenarbeit mit den hrnatives

Fachwissen auf Abruf

Unser Wissen stellen wir Ihnen immer schnellstmöglich zur Verfügung. Dank guter Erreichbarkeit und digitaler Medien können wir flexibel und häufig auch spontan tätig werden.

Feste Ansprechpartner

Sie erhalten von uns eine feste Ansprechperson, die sich vertrauensvoll um die Lösung Ihrer Anforderungen kümmert. Wo notwendig, werden weitere fachliche Experten hinzugezogen.

Individuelle Lösungen

Auf Basis Ihrer Anforderungen erarbeiten wir individuelle Lösungen für Ihr Unternehmen. Wir halten nichts von vorgefertigten und ewig gleichen Vorgehensweisen.

Professionelle Beratung

Wir bringen professionelles Fachwissen vom Recruiting über die Personalverwaltung bis hin zu Trennungsmanagement, Arbeitsrecht und Payroll ein. Darüber hinaus in den Bereichen Führung, Projekt- und Konfliktmanagement.

Kein Risiko

Sie müssen sich nicht vertraglich an uns binden. Wir bieten Ihnen Rahmenverträge, die Sie auf Abruf in Anspruch nehmen können. Natürlich können Sie auch konkrete (auch pauschale) Angebote erhalten, an die wir uns binden.

Entlastung

Engagieren Sie uns auch gerne um HR-Projekte zu managen, Fach- und Führungskräfte vorrübergehend zu ersetzen oder einzelne Aufgaben auszulagern. Das spart Ihnen Zeit und Aufwand.